Nous avons beaucoup à vous offrir.

Qu'est-ce qui fait l'étoffe des conseillers de Patrimoine Hollis?

Patrimoine Hollis offre un milieu qui sert les intérêts à la fois des conseillers, des membres de son personnel et de l’entreprise. Par conséquent, elle constitue la solution de choix pour les conseillers talentueux qui souhaitent se lancer en affaires ou dynamiser leur pratique.

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Reconnaissance

Journal du Le Canadien

Mercredi 20 septembre 2017

Reconnaissance des conseillers de haut calibre

  • Rémunération concurrentielle

    Notre partenariat avec des conseillers indépendants qui sont à l’écoute des besoins de leur communauté constitue un véritable atout pour notre entreprise. Voilà pourquoi nous avons conçu un programme de rémunération qui n’a rien à envier à celui de la concurrence et qui récompense les conseillers dont les pratiques sont exemplaires.

  • Reconnaissance de l’excellence

    Notre programme axé sur la qualité et l’excellence vient souligner les réalisations des conseillers qui favorisent une planification financière intégrée.

  • Clubs du président du conseil et du président

    Club du président du conseil :

    • cette initiative permet aux meilleurs conseillers de partager leurs méthodes et stratégies avec leurs collègues.

    Club du président :

    • cette initiative a pour but d’encourager les conseillers de haut calibre à transmettre leur savoir-faire et les secrets de leur réussite.
Transition

Les changements ne sont jamais faciles. Nous avons donc mis tout en œuvre pour assurer une transition harmonieuse.

Nous mettons cartes sur table avec les nouveaux conseillers et leurs équipes dès leur arrivée afin d’éviter tout malentendu.

Le processus de transition est unique au conseiller et tient compte de ses besoins.

Lorsque vous vous joignez à Patrimoine Hollis, vous pouvez compter sur la collaboration d’une équipe qui coordonne tous les aspects de la transition. Cela vous permet de continuer à bien servir vos clients sans que vos activités soient perturbées.

Nous offrons des outils et procédés informatisés adaptés aux besoins de chaque conseiller afin de réduire les formalités administratives et d’atténuer les inconvénients occasionnés par la transition.

Coordonnées

Vous désirez en savoir plus? Je suis à votre service!

John Kelleway | National Recruiter


2075 Kennedy Road, 4th Floor, Toronto, ON M1T 3V3 1-855-726-7497

John.kelleway@holliswealth.com