Vous aimeriez travailler à Patrimoine Hollis?

Nous vous remercions de votre visite et espérons que vous vous joindrez à notre équipe. Nous recherchons des personnes dévouées qui adhèrent à notre philosophie selon laquelle un investisseur est une personne à part entière, non pas un simple client. Il y a des gens, des couples et des familles qui ont fixé des objectifs, mais qui ont besoin d’un coup de main pour les atteindre. Si vous pensez avoir les qualités requises pour les aider, nous serons heureux de vous accueillir.

Notre histoire

Aucune entreprise ne peut se hisser au rang de chef de file si elle ne compte pas un personnel compétent et dévoué.

Patrimoine Hollis est une société canadienne qui compte près d’un demi-siècle d’existence et qui possède des bureaux dans tout le pays. Mais, ce n’est là que le début de notre aventure. Nous vous convions à faire avec nous un petit voyage dans le temps pour partir à la découverte de notre entreprise.

En 2017, nous avons intégré la grande famille de iA Groupe financier. Nous sommes fiers de faire maintenant partie d’une des plus grandes sociétés cotées en bourse au pays. Quatrième compagnie d’assurances de personnes en importance au Canada, iA Groupe financier compte quelque 5 000 employés et un réseau de distribution de plus de 25 000 représentants. Contribuant au mieux-être financier d’environ quatre millions de clients, elle administre et gère un actif supérieur à 100 milliards de dollars. Elle offre une gamme complète de produits et services financiers individuels, collectifs ou commerciaux, dont de l’assurance vie et maladie, des prêts, des programmes d’épargne et de retraite, des fonds communs de placement, des fonds distincts et de l’assurance auto et habitation.

Culture

Savoir garder l’esprit ouvert.

À Patrimoine Hollis, c’est un pour tous et tous pour un. Ainsi, qu’il s’agisse d’améliorer un nouvel outil pour un conseiller ou de trouver le fonds convenant le mieux à un client, tout le monde est invité à mettre la main à la pâte. En d’autres mots, nous recherchons des personnes à la fois autonomes et capables de travailler en équipe.

Apprentissage

Apprendre est un plaisir sans fin.

Nous souhaitons non seulement que nos employés réussissent au travail, mais qu’ils profitent aussi d’une vie personnelle épanouie. Autrement dit, nous vous permettons d’exploiter votre plein potentiel.

  • Inscrivez-vous à des cours de formation et de perfectionnement.

  • Développez de nouvelles habiletés et compétences.

  • Profitez de conseils destinés à favoriser le mieux-être et un mode de vie sain.

  • Utilisez les outils offerts en ligne et les ressources professionnelles mises à votre disposition.

Témoignages

Lisez les témoignages de membres de l’équipe de
Patrimoine Hollis.

  • Nous avons le beurre et l’argent du beurre : d’un côté, nous profitons de la culture d’entreprise propre aux petites firmes et de l’autre, du soutien financier d’une grande institution.

    James Gauthier

    Recherche sur les fonds

  • Patrimoine Hollis me propose des défis stimulants qui me permettent de mener une carrière très enrichissante. Peu de concurrents m’offriraient autant de
    possibilités.

    Gabby Tellez

    Conseiller

Reconnaissance

Parlons d’argent.

L’épanouissement au travail est primordial. Cependant, Patrimoine Hollis juge qu’il est tout aussi important d’offrir des programmes de rémunération à la fois souples et concurrentiels afin d’attirer la crème de la crème.

Découvrez le secret d’une vie équilibrée.

Puisque la qualité de vie vaut aussi son pesant d’or, Patrimoine Hollis offre un généreux programme de vacances jumelé à diverses initiatives conçues pour favoriser le mieux-être des employés et des membres de leur famille.

Postes dans les bureaux de Patrimoine Hollis
Postes de conseillers et de personnel de soutien